CSR, ESG, Βιωσιμότητα: Ποιες οι διαφορές τους και πώς συνδέονται;

CSR, ESG, Βιωσιμότητα ξεκαθαρίζοντας τη Σύγχυση 'μια και καλή'.

Σε έναν κόσμο όπου η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα γίνεται όλο και πιο κρίσιμη, οι όροι CSR, ESG και Βιωσιμότητα χρησιμοποιούνται συχνά, αλλά πολλές φορές συγχέονται μεταξύ τους και σε αυτό το άρθρο, αναλύουμε τι σημαίνει ο κάθε όρος, πώς διαφέρουν και πώς αλληλοσυμπληρώνονται στη σύγχρονη επιχειρηματική στρατηγική.

Εισαγωγή - Γιατί είναι σημαντικό να κατανοούμε τις διαφορές;

Οι επιχειρήσεις σήμερα καλούνται να λειτουργούν με περιβαλλοντική, κοινωνική και οικονομική υπευθυνότητα.

Οι όροι CSR, ESG και Βιωσιμότητα συνδέονται μεταξύ τους, αλλά έχουν διαφορετικές εφαρμογές και σκοπούς.

Η κατανόηση των διαφορών τους είναι ζωτικής σημασίας τόσο για επιχειρηματίες, όσο και για επενδυτές και καταναλωτές.

Στόχος του άρθρου: Να ξεκαθαρίσουμε τις διαφορές, να κατανοήσουμε τις εφαρμογές τους και να δούμε πώς συνδέονται.

Οι τρεις βασικοί πυλώνες: Περιβάλλον, Κοινωνία, Οικονομία.

Και οι τρεις έννοιες –CSR, ESG και Βιωσιμότητα– βασίζονται σε τρεις θεμελιώδεις πυλώνες:

• Περιβάλλον: Υπεύθυνη διαχείριση φυσικών πόρων, μείωση εκπομπών ρύπων, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, κ.ά.

• Κοινωνία: Κοινωνική δικαιοσύνη, ίσες ευκαιρίες, εργασιακά δικαιώματα, υποστήριξη κοινοτήτων, κ.ά.

• Οικονομία: Βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα, διαφάνεια, ηθική διακυβέρνηση, μακροχρόνια ανάπτυξη, κ.ά.

Η διαφορά τους βρίσκεται στο πώς εφαρμόζονται αυτοί οι πυλώνες στην πράξη. Ειδικότερα στον Πυλώνα "Οικονομία", θα παρατηρήσουμε ότι υπάρχει διαφορά όσον αφορά το πλέγμα φιλοσοφίας όπου στο CSR μπορεί να αφορά μία δωρεά, ενώ στο ESG και στη Βιωσιμότητα να αφορά σε ένα πολύ πιο ευρύ φάσμα διοικητικής και οικονομικής που αποκαλείται με μία φράση: "Εταιρική Διακυβέρνηση".

Τι είναι το CSR (Corporate Social Responsibility);

Ορισμός: Το CSR (Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη) περιλαμβάνει εθελοντικές πρωτοβουλίες που στοχεύουν στη θετική συνεισφορά μιας επιχείρησης στην κοινωνία και στο περιβάλλον.

Σχέση CSR και 3 πυλώνων:

• Περιβάλλον: Αναδασώσεις, καθαρισμοί ακτών, μείωση πλαστικών αποβλήτων.

• Κοινωνία: Χορηγίες σε φιλανθρωπίες, υποστήριξη τοπικών κοινοτήτων, εταιρικός εθελοντισμός.

• Οικονομία (Εργαζόμενοι): Προγράμματα ευεξίας, κατάρτιση προσωπικού, βελτίωση συνθηκών εργασίας.

Παράδειγμα εφαρμογής CSR:

• Μια εταιρεία αναλαμβάνει να φυτέψει 10.000 δέντρα ή να χορηγήσει εκπαιδευτικά προγράμματα για παιδιά.

Τι ΔΕΝ είναι το CSR:

• Δεν είναι υποχρεωτικό νομικά.

• Δεν αλλάζει τον τρόπο που λειτουργεί η εταιρεία εσωτερικά.

• Δεν αποτελεί απλά ένα επικοινωνιακό εργαλείο.

Τι είναι το ESG (Environmental, Social & Governance);

Ορισμός: Το ESG είναι ένα μετρήσιμο πλαίσιο υπεύθυνης λειτουργίας μιας επιχείρησης που εξετάζεται κυρίως από επενδυτές και ρυθμιστικές αρχές.

Σχέση ESG και 3 πυλώνων:

• Περιβάλλον: Χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ενεργειακή απόδοση, διαχείριση αποβλήτων.

• Κοινωνία: Ίσες ευκαιρίες, δίκαιες αμοιβές, ασφάλεια εργαζομένων.

• Οικονομία (Διακυβέρνηση): Διαφάνεια στις συναλλαγές, συμμόρφωση με ρυθμιστικά πλαίσια.

Παράδειγμα εφαρμογής ESG:

• Μια πολυεθνική εταιρεία δεσμεύεται στη μείωση των εκπομπών CO₂ κατά 50% έως το 2030, επενδύοντας σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και βιώσιμη εφοδιαστική αλυσίδα.

• Ένας οργανισμός εισάγει αυστηρούς κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης για μεγαλύτερη διαφάνεια, συμπεριλαμβάνοντας ανεξάρτητους ελέγχους και αναφορές ESG για τους μετόχους.

Τι ΔΕΝ είναι το ESG:

• Δεν αφορά μόνο «πράσινες» πρακτικές, αλλά και διακυβέρνηση και κοινωνικά θέματα.

• Δεν εφαρμόζεται επιλεκτικά – είναι στρατηγικό πλαίσιο.

Τι είναι η Βιωσιμότητα;

Ορισμός: Η Βιωσιμότητα είναι το ευρύτερο πλαίσιο που συνδέει το CSR και το ESG, διαμορφώνοντας μακροπρόθεσμες στρατηγικές ανάπτυξης.

Σχέση Βιωσιμότητας και 3 πυλώνων:

• Περιβαλλοντικά: Υπεύθυνη χρήση φυσικών πόρων και επένδυση σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Ανάπτυξη πολιτικών κυκλικής οικονομίας (ανακύκλωση, μείωση αποβλήτων).

• Κοινωνικά (Social): Ενίσχυση της εκπαίδευσης και της δημόσιας υγείας. Δημιουργία ανθεκτικών κοινοτήτων μέσω κοινωνικών προγραμμάτων και δράσεων.

• Οικονομία (Εταιρική Διακυβέρνηση): Διαφανής λήψη αποφάσεων και υπεύθυνη επιχειρηματική ηγεσία. Συνεργασίες μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για μακροπρόθεσμες λύσεις.

Παράδειγμα εφαρμογής Βιωσιμότητας:

• Μια πολυεθνική εταιρεία σχεδιάζει το σύνολο της παραγωγής της με μηδενικά απόβλητα, επενδύοντας σε ανακυκλώσιμα υλικά και βιώσιμες πρώτες ύλες.

• Ένας δημόσιος οργανισμός εφαρμόζει στρατηγική κυκλικής οικονομίας, ενσωματώνοντας ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και διαχείριση φυσικών πόρων σε όλες τις λειτουργίες του.

Τι ΔΕΝ είναι η Βιωσιμότητα:

• Δεν είναι μόνο περιβαλλοντική δράση.

• Δεν είναι μόνο συμμόρφωση σε ESG πλαίσια.Δεν αφορά μόνο τις επιχειρήσεις – επηρεάζει κυβερνήσεις, κοινωνίες, μελλοντικές γενιές.

Συγκριτικός Πίνακας Πλαισίου Λειτουργίας (CSR, ESG και Βιωσιμότητας):

Κατηγορία	CSR	ESG	Βιωσιμότητα
Εστίαση	Εθελοντικές δράσεις κοινωνικής ευθύνης	Μετρήσιμα κριτήρια υπεύθυνης λειτουργίας	Ολιστική στρατηγική για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη
Περιβαλλοντικές δράσεις	Αναδασώσεις, καθαρισμοί ακτών	Ενεργειακή απόδοση, μείωση ρύπων	Κυκλική οικονομία, βιώσιμες πρακτικές παραγωγής
Κοινωνική διάσταση	Εταιρικός εθελοντισμός, φιλανθρωπίες	Πολιτικές ισότητας, ασφάλεια εργαζομένων	Ανθεκτικές κοινότητες, πρόσβαση σε εκπαίδευση και υγεία
Οικονομική διάσταση	Χορηγίες, εταιρικές δωρεές	Διαφάνεια στις συναλλαγές, επενδύσεις ESG	Υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα
Παράδειγμα 1	Εταιρεία δωρίζει 10.000€ σε ΜΚΟ για υποστήριξη άστεγων	Εταιρεία επενδύει σε πράσινη ενέργεια και μειώνει εκπομπές CO₂	Εταιρεία σχεδιάζει ένα βιώσιμο σύστημα παραγωγής με μηδενικά απόβλητα
Παράδειγμα 2	Επιχείρηση οργανώνει αιμοδοσία για το προσωπικό και την κοινότητα	Εταιρεία δημοσιεύει αναφορά ESG για διαφάνεια προς τους μετόχους	Οργανισμός ενσωματώνει βιώσιμες πρακτικές σε όλο το supply chain

Η σημείωση που συμβαδίζει:

Και κατά την Ευρωπαϊκή και κατά την Ελληνική Νομοθεσία ισχύει η αλλαγή κατηγορίας μετά από 2 έτη. Παράδειγμα από τον 2013/34/EE (Άρθρο 3, Παράγραφος 10): "Όταν μια επιχείρηση ή ένας όμιλος, κατά την ημερομηνία κλεισίματος του ισολογισμού, υπερβαίνει ή παύει να υπερβαίνει τα όρια των δύο από τα τρία κριτήρια που αναφέρονται στις παραγράφους 1 έως 7, επί δύο τουλάχιστον συνεχείς χρήσεις, το γεγονός αυτό συνεπάγεται την εφαρμογή των παρεκκλίσεων που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία.".

Αρχεία Νομοθεσίας (Κατεβάστε):

ΝΟΜΟΣ 5164_2024 ΠΕΡΙ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (202Α-12-12-2024).pdf

Λήψη PDF • 976KB

---

Συμπέρασμα: Νικητής η Βιωσιμότητα!

Η Βιωσιμότητα καλύπτει και τους τρεις πυλώνες – Περιβάλλον, Κοινωνία, Οικονομία – και ενσωματώνει τόσο τις πρακτικές του CSR όσο και του ESG. Ωστόσο, δεν αρκεί μια επιχείρηση να εφαρμόζει CSR δράσεις ή να συμμορφώνεται με τα ESG κριτήρια.

Πρέπει να λειτουργεί με μια ολοκληρωμένη στρατηγική Βιωσιμότητας, που περιλαμβάνει κάθε πτυχή της δραστηριότητάς της:

• Από τη μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος.

• Μέχρι τη διασφάλιση ηθικών και διαφανών επιχειρηματικών πρακτικών.

• Την προώθηση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων.

Μια επιχείρηση που λειτουργεί βιώσιμα δεν ωφελεί μόνο τον εαυτό της – συμβάλλει στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για τις επόμενες γενιές, ενισχύει την ανθεκτικότητα των κοινωνιών και εξασφαλίζει μια δίκαιη και πράσινη οικονομία για το μέλλον.

Μια επιχείρηση που θέλει να επιβιώσει στο μέλλον, πρέπει να σκέφτεται πέρα από CSR ή ESG – πρέπει να ενσωματώνει μια πλήρη στρατηγική Βιωσιμότητας!.

Γεώργιος Δασκαλέλος

Σύμβουλος Marketing και Εταιρικών Λειτουργιών με Ψηφιακό Μετασχηματισμό